未来中国对服务业劳动力的需求会非常强劲，但服务业规模会受人口反制，随着中国人口增长放缓甚至开始减少，服务业从业人员在达到顶峰后，也会出现减少，但劳动力短缺却更加明显，因为人口老龄化会导致劳动力供应减少，对工资水平较低的服务业影响最大，这点可以参考日本，目前日本有30%的服务业劳动力为外籍人口。
预计中国服务业用工需求会在2035年左右达到顶峰的4.5亿左右，随后开始下降，到2050年降至4亿左右。
2050年中国劳动力需求：工业1.4亿+建筑业0.42亿+农业1亿+服务业4亿=6.82亿
借卵生儿子2020年中国劳动力为7.7亿，对应人口为14.1亿；2050年6.82亿劳动力，可以预估对应人口为12.8亿，考虑到老龄化问题，实际人口应该在13.5亿左右，这也是中国最佳人口。
也就是说，中国承受得起未来30年人口减少6000万的压力。按照每年减少200万计算，需要30年时间！人口中短期内对中国最大的压力是社保，但可以通过延迟退休，注入国有资本来解决，不会形成太大冲击。所以即使中国人口开始减少，也没必要恐慌，人口一定幅度的减少无法动摇中国经济根基。
2019年，全国人户分离人口（即居住地和户口登记地不在同一个乡镇街道且离开户口登记地半年以上的人口）2.80亿人，比上年末减少613万人；其中流动人口2.36亿人，比上年末减少515万人。
试管包干套餐供卵生男孩联合国将65岁及以上老年人口占比超过7%或60岁及以上人口占比超过10%作为进入老龄化社会的标准。按照这一标准，中国自2000年开始进入老龄化社会，2018年，我国60岁及以上老年人口规模为2.49亿人，占总人口比重达到17.9%，2019年我国60周岁及以上人口25388万人，占总人口的18.1%，65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。从目前的趋势来看，未来中国老龄化速度会以较高斜率上升，“十四五”期间中国或进入中度老龄化社会，2030年之后65岁及以上人口占总人口的比重或超过20%，届时中国将进入重度老龄化社会。养老和退休保障体系负担加重，财政补贴金额不断上升，养老金短缺将成为政府面临的最棘手问题。
我国老龄化程度在世界格局中位次不断上升，2050年在全世界排名第33位，与发达国家水平相当。
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